而新成立的小微企【qǐ】业，特别是规模【mó】较小、正在创【chuàng】业、业务简单的【de】企【qǐ】业【yè】，在国【guó】内通常都自然会考【kǎo】虑招聘一名会计【jì】或兼【jiān】职会计，多数企业【yè】并不太了解财务代理或代理【lǐ】记【jì】账。选择兼职会计的【de】有【yǒu】些问题与聘【pìn】请会【huì】计类【lèi】似，最主要【yào】的问题是企业【yè】在聘请兼职会计时，要充分【fèn】考虑好这种兼职的【de】特殊劳动合同关系【xì】，同时要考【kǎo】虑【lǜ】好兼职会计能【néng】否保【bǎo】证会【huì】计工作的连续性。在职【zhí】的会计人员【yuán】也有【yǒu】在另一家企业做兼职会计【jì】的，在职会计兼职【zhí】需经原单位【wèi】批【pī】准【zhǔn】同【tóng】意【yì】，多数单位【wèi】是不会同意员工兼职的，因此，在职会计兼职多为【wéi】私自兼职，兼职与本职工作有时也【yě】会冲突，这种兼【jiān】职会计需慎重选择。
对一个【gè】企业【yè】来讲，无【wú】论是法【fǎ】规【guī】要【yào】求还是企业经营需【xū】要，财【cái】务【wù】部门是必须的。较大的企【qǐ】业组建财务，一般都直接招聘财【cái】务会计【jì】人员【yuán】来【lái】组建财务部门。而新成立的小【xiǎo】微企业，特别是规【guī】模较【jiào】小、正在创业、业务简单的【de】企业，在国内通常【cháng】都【dōu】自【zì】然会考虑招聘一名会计或兼职会计，多数【shù】企业并【bìng】不太了解【jiě】财务【wù】代理或代理记账。
代理记账是现代服务业的重要组成部【bù】分，国【guó】外发达国【guó】家已很普遍，外资【zī】企业【yè】选择较多，国内企业【yè】一旦了解代理【lǐ】记账服【fú】务，就会考虑是【shì】否选择代理记账做为“会计【jì】部门”。当然这要根据企业【yè】实际需要而定【dìng】。据我【wǒ】们所知，许【xǔ】多【duō】企业选择代理记【jì】账服务，不仅是【shì】由于【yú】代理记账服务具【jù】有成本低、服务专业的突出好处和优势，而【ér】且还【hái】有【yǒu】其【qí】它理由或原因，甚至是一些鲜【xiān】为人【rén】知原因，或者是一些【xiē】不太【tài】引起企业【yè】管理者注【zhù】意【yì】或重【chóng】视的原【yuán】因。下【xià】面小编就跟大家一一说【shuō】明：
1、相关财税法律法规要求
《会计法》规定【dìng】：单位都应当设置会计部门或会计【jì】岗位。这在公司注册【cè】和经【jīng】营过程【chéng】中【zhōng】，行政【zhèng】主管部【bù】门都会【huì】有要求【qiú】并进行审【shěn】核和检【jiǎn】查,每月（季、年）都要【yào】上报会【huì】计报表、报税等。当然，企业经营管【guǎn】理也离不【bú】开会计。
2、对会计主管有一定要求
《会计法》规定：单位必须【xū】指定会计主管；会计主管【guǎn】必须具【jù】有会【huì】计师以上职称【chēng】或三【sān】年以上会计资格；会计和出纳必须【xū】持有会计从【cóng】业“上岗【gǎng】证【zhèng】”，且出纳不得兼任收入、支出、费【fèi】用等会计账目登记工【gōng】作。当【dāng】然，企业自然【rán】也希望【wàng】会计有一【yī】定工作经验，才能【néng】为企业【yè】理【lǐ】好财。需要【yào】注意【yì】的是：如果招聘会计不符要求或财务风险管理不到【dào】位【wèi】，没事便【biàn】罢，发生问题便是企业责任，亦【yì】即【jí】法人及管理者【zhě】的责任【rèn】。
3、企业聘请会计都很慎重
一般来说，企业【yè】都想聘请到一位好的会计。聘请高级会计成本【běn】较高，企业规模【mó】小【xiǎo】也不易找到【dào】，何况【kuàng】有些【xiē】企业【yè】也不一定【dìng】适【shì】用【yòng】。
如聘用的会计经验少或【huò】业务能力不强，发生了财税损失都不【bú】知晓，企业损失和运行【háng】成【chéng】本自然【rán】会无形增加，还不如多点工资【zī】聘请好会计节【jiē】省，好会【huì】计所增【zēng】加的【de】工资成本【běn】可能会远远【yuǎn】小于直接损失和无形损失。另外，一旦发生【shēng】重大损【sǔn】失【shī】，有些不【bú】负责任的会计辞【cí】职了【le】事，这样的事情【qíng】我【wǒ】们【men】服务的客户【hù】曾经遇到，损失【shī】只能【néng】全部由【yóu】企业承担。
会计【jì】经验【yàn】少，账、表【biǎo】、税等处理不好或者混乱，年检、审计、财税【shuì】检查【chá】、年度【dù】所得税清算等【děng】也会出现问题【tí】，管理部门也会【huì】比【bǐ】较关注【zhù】和重视。这种情况我们遇【yù】到的【de】还【hái】是比较多的，甚至有【yǒu】的公司想注销都注销不【bú】了【le】，不少企业【yè】还需要对以前的账进行重新整理（乱账整理），才符合要求。
招【zhāo】聘人员还要【yào】承担员工养老【lǎo】、医【yī】疗、失业、公积、工伤、生育保险【xiǎn】，或综【zōng】合保险和福利。劳动【dòng】合同法实施后【hòu】，还要承担劳动合同法新增人员成【chéng】本；如果会计离职，工作衔接也【yě】成问【wèn】题，还要耗费【fèi】精力【lì】再聘会计【jì】。
会计会接【jiē】触一些企业的经营机密，发生离【lí】职矛【máo】盾，也会给企业带来一些困扰。来我们这里【lǐ】咨询【xún】的客户，每年都会遇到【dào】几起这【zhè】样的情况。诸【zhū】如会【huì】计离职时提走【zǒu】数万现金【jīn】，企业也不【bú】愿【yuàn】声【shēng】张（当然也有自身财务管理问题）；与会计【jì】发【fā】生矛盾，会计【jì】不交账本、凭证、报税【shuì】U盘等，造【zào】成企业困扰；有的会计保管企业证照公章，负责年检没【méi】有年【nián】检，离职时担【dān】心出【chū】问题【tí】，带走所有企业证【zhèng】件【jiàn】公章，报警【jǐng】也找【zhǎo】不到【dào】当事人，企业【yè】不仅无法【fǎ】经营，还要遭遇数万元罚款，重新办理证照公章等，比【bǐ】注册一【yī】家【jiā】新公司的手续还复杂【zá】，费用更【gèng】高【gāo】；还有许多诸如离【lí】职【zhí】补偿【cháng】、社保、劳【láo】动保护等劳动争【zhēng】议问题，不胜枚举。
（注：有【yǒu】的企业正【zhèng】是看中代理记账没有这方面的问题【tí】，而选择【zé】代理记账【zhàng】服务的。）
总【zǒng】之，企业招聘会【huì】计是一【yī】件比较慎重的事【shì】，绝大【dà】多数企业都能找到合适【shì】且【qiě】负责任的会计，但企业有【yǒu】时也会遇到这样或那样的问题【tí】。
4、税务处理需要经验
税【shuì】务【wù】处理比较复【fù】杂，不仅【jǐn】需【xū】要【yào】熟悉财税政策【cè】法规，还需要实际操作经【jīng】验，要求【qiú】所有会计都有【yǒu】很强处【chù】理税务的能力和经【jīng】验也不【bú】现实。但【dàn】是，税务处【chù】理经验对企业来说非常重要，如果【guǒ】知【zhī】晓和熟悉相关财税政【zhèng】策，并用好财税政策，在【zài】合法【fǎ】纳税前提【tí】下，有可能会为企业“节省”许多不【bú】必要税费。反之，则反之，差别很【hěn】大。
成【chéng】立一家公司后的第【dì】一件事就【jiù】是要找一个好会计。因【yīn】此，丰富地税务经验是企【qǐ】业非常看重【chóng】的，绝大多数企业对【duì】主要财务人【rén】员【yuán】，宁愿高薪聘请经验丰富【fù】的会计，也不会【huì】吝【lìn】惜人员成本，随便聘请经验少【shǎo】的会计。
5、会计兼职问题
如果单位规模不大【dà】，无需设置【zhì】财务部【bù】门，聘请专职会计工作量又不【bú】够【gòu】，一般会【huì】考虑会计兼职，即聘请一名会计，同【tóng】时【shí】让他【tā】兼职其它工作，如兼人事、文秘【mì】等【děng】。
这种方式【shì】存在的问题是：如聘资深会计【jì】，并让【ràng】其兼任其他工作，显然有些【xiē】浪【làng】费【fèi】；虽然资历浅的会计可以兼【jiān】任其他工【gōng】作，但工作稳定性和专业经验【yàn】又【yòu】成问题。
6、兼职会计问题
那么，兼【jiān】职会计如何？兼职会计通常费用较低，云南【nán】兼职会计也不少，可以考【kǎo】虑【lǜ】选【xuǎn】择【zé】。
选择兼职【zhí】会计的【de】有些问【wèn】题与聘请会【huì】计类似，最【zuì】主【zhǔ】要的问题是企业在聘请【qǐng】兼职会计时，要充分【fèn】考虑好这种兼职的【de】特殊劳动合同关系，同【tóng】时要【yào】考【kǎo】虑好兼职会计能【néng】否保证会计工作的连【lián】续性。按【àn】照新实施的劳动【dòng】合同法，兼职人员不需要【yào】提出辞【cí】职【zhí】或批准辞【cí】职，就【jiù】可以【yǐ】随【suí】时终止劳【láo】动关系【xì】。因此，还要特别关注会计职【zhí】业品德问题。
在【zài】职的会计人【rén】员【yuán】也有在另【lìng】一家【jiā】企【qǐ】业【yè】做兼职会计的，在职会计兼职需【xū】经原单位批准同意【yì】，多数单【dān】位是不【bú】会同意员工兼职【zhí】的，因此，在职【zhí】会计兼【jiān】职多【duō】为私自兼职，兼【jiān】职与本职工【gōng】作有时也会冲突，这种兼职会计需慎重选择。
也有会计人员专职兼职的：退休老会【huì】计如果身体【tǐ】好【hǎo】、对财【cái】税新知识和政策变化有很好【hǎo】的敏感度、工作量不大、短期【qī】使用的话，可以考虑其兼职会计【jì】。年富【fù】力强的“专【zhuān】职”兼职会计【jì】，则需要足够多的兼职才能维【wéi】持基本收【shōu】入，但【dàn】大多【duō】数兼【jiān】职【zhí】会【huì】计很难找到足【zú】够多的兼职会计机会【huì】，如果没有【yǒu】足够多的兼职【zhí】收入，也【yě】很难长【zhǎng】期【qī】兼职。本公司招【zhāo】聘【pìn】会计人员时【shí】经常【cháng】会遇到【dào】曾做过兼【jiān】职会【huì】计【jì】的会计人员。这样，兼职【zhí】会计稳定性就成问题，不能很好保证财务【wù】工作的连【lián】续【xù】性【xìng】…
这【zhè】些问题【tí】，都【dōu】需要【yào】企业【yè】慎【shèn】重考虑。由【yóu】代理【lǐ】记账公司进行代理记账【zhàng】的好处和优【yōu】势【shì】，可在某种程度【dù】上弥补上述问题【tí】和不足。很多选择【zé】代理记账服务【wù】企业，也是看中代理记账不仅成本低，而且【qiě】更专业，能够避【bì】免上【shàng】述不足之处，这【zhè】也是一些企业选择【zé】代理记账服务的部分【fèn】原因。代理记账【zhàng】您放心的选择！！
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