教育【yù】费附加、地方教【jiāo】育费附加、水利建设基金【jīn】、残【cán】疾人【rén】保障金这些由【yóu】地税征【zhēng】收【shōu】是政府性基金，什【shí】么【me】是政府性基金，就是指各级人民政府及【jí】其所属部门根据法律、国家行【háng】政法规和【hé】中共【gòng】中央、国务院有关【guān】文件【jiàn】规定，为【wéi】支持【chí】某项事业发展，按照国家规定程序批【pī】准，向【xiàng】公民、法人和其他组【zǔ】织征收的具有专项【xiàng】用【yòng】途【tú】的资金。你【nǐ】单位（机关、团【tuán】体、企事【shì】业、民【mín】办非企业单位）按规定都【dōu】应该安排一定的残疾人在【zài】自己【jǐ】单【dān】位就业。财【cái】税[2015]72号第十六条自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规【guī】定【dìng】比例、在职【zhí】职工总数20人以下的小微企业，免征【zhēng】保障金。调整【zhěng】免征范【fàn】围后【hòu】，工商注【zhù】册登记未满3年、在职职工总数30人【rén】以【yǐ】下的企业，可在【zài】剩【shèng】余时期内按规定【dìng】免征残疾人就【jiù】业保障【zhàng】金。
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2024-9-21
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我国有多少税？反正你手指头都数不过来。
中国现行的税种共18个种（9-21起，全面推【tuī】行“营改增”；9-21起施行环【huán】保税），分【fèn】别是【shì】：增值税、消费税、企业【yè】所得税、个人所得税、资源【yuán】税、城市维【wéi】护建设税【shuì】、房【fáng】产税、印花【huā】税、城镇【zhèn】土地使【shǐ】用【yòng】税、土地增值【zhí】税、车船【chuán】使【shǐ】用税、船舶吨税【shuì】、车辆购置税、关【guān】税、耕地占用税、契税、烟叶【yè】税、环保税。
当然，以上税种不是所有你的企业都会涉及的。
之前有朋【péng】友【yǒu】说地税【shuì】又【yòu】让申【shēn】报残保金，现在地税【shuì】收的税越来越多了。也有朋友说，你说的【de】了这【zhè】么多税【shuì】种，我怎么没看到残疾人【rén】保障金。
嗯，他【tā】觉得税务局收的就都是税，其实不是。不仅残疾人【rén】保障【zhàng】金【jīn】不【bú】是，地税代【dài】征的工会【huì】经费【fèi】、水利建设基金「堤【dī】围费」、教育费附【fù】加【jiā】、地方教育费附加，甚至还代【dài】收社保。
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这些都不是税。那这些是什么？
教【jiāo】育【yù】费附加【jiā】、地方【fāng】教育费附加、水利【lì】建设基金、残疾人保【bǎo】障金这些由地税【shuì】征收是【shì】政府【fǔ】性基金，什么是政府性基金，就是指各【gè】级人民政府及其所属部【bù】门根据法律、国家行政【zhèng】法规【guī】和中【zhōng】共【gòng】中【zhōng】央、国务院有关文件规定，为支持某项【xiàng】事业发【fā】展，按照国家规定【dìng】程序【xù】批【pī】准，向公民、法人和其【qí】他组【zǔ】织征收的具有专项用途的【de】资【zī】金。包【bāo】括各种基金、资金、附加和【hé】专项费用【yòng】。如：铁路、港口建设基金、城市基础设施配套费、教育费附【fù】加、地方【fāng】教育费附加、水利建设【shè】基金、残疾人就【jiù】业保障【zhàng】金【jīn】等。
所以，残【cán】疾人就业保障【zhàng】金就是为了保障残疾人权【quán】益，促进其就业【yè】收取的专用【yòng】资金。
也就是，你单位（机【jī】关、团体、企【qǐ】事业【yè】、民【mín】办非企【qǐ】业单位）按规定都应【yīng】该安排一【yī】定的残疾人【rén】在自己单位就业【yè】。
这个就业【yè】不是说你随便发点钱就【jiù】行了，实【shí】际支【zhī】付的工资不【bú】低于当【dāng】地最低工【gōng】资【zī】标准【zhǔn】，按规定【dìng】缴足社保，不然不算。
如果没有达【dá】到【dào】规定人数【shù】，你就要缴纳一【yī】些【xiē】钱出来。这就是【shì】出钱的【de】出钱，出力的【de】出力，众人拾柴火【huǒ】焰高。
那具体要安排好多残疾人就业呢？这个一【yī】般【bān】是【shì】按照单位职【zhí】工比例【lì】来算【suàn】，这【zhè】个比例一般各省【shěng】都是【shì】不一样的。具体看你们省的相关规定。比如四川省【shěng】的比【bǐ】例是【shì】1.6%。
这是我们中国企业都应该负有社会责任，骄傲吗？自豪吗？
有企业就【jiù】说了，还必须买社保的才算？我【wǒ】们会计还没买社【shè】保【bǎo】呢！【好伤】，我不想那么骄傲，可以【yǐ】吗？
其实是不可以的，对于这么有责任使命感的事情，你必须骄傲！
财政部 国家税务【wù】总局 中国残疾人联【lián】合【hé】会关于印发《残【cán】疾人就业保障金征收使用管理办法【fǎ】》的通知财【cái】税[2015]72号 第十一【yī】条 保障金【jīn】征收【shōu】机关应当定期【qī】对【duì】用人单【dān】位进行检【jiǎn】查。发现【xiàn】用人单位申报【bào】不实、少缴纳保障【zhàng】金的，征收【shōu】机关应当催报并追缴保【bǎo】障金。
第十五【wǔ】条 保障金由税务机【jī】关负责【zé】征【zhēng】收的，应积极采取财税库银税收收入【rù】电子【zǐ】缴库横向联网方式征缴【jiǎo】保障【zhàng】金。
所以呢，你不交不行，以前【qián】残联通知你去交【jiāo】，残联经【jīng】常管不【bú】过来，信息也不对【duì】称【chēng】，只有【yǒu】一些大企业估计【jì】交【jiāo】了，现【xiàn】在统【tǒng】一都由税务局来【lái】征收，你不交？你不申报？
那到底怎么算
保障金年【nián】缴【jiǎo】纳额=（上【shàng】年用人单位在【zài】职【zhí】职工人数×所在地省、自治区、直【zhí】辖市人民【mín】政府规定的安排残【cán】疾人就业比例-上【shàng】年【nián】用人【rén】单位实际安排【pái】的残【cán】疾人就【jiù】业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
举例:比【bǐ】如企业【yè】2016年职工平均工资【zī】200万。上年职工平均人数35人。企业未【wèi】安【ān】置残疾人，当地的规定安【ān】置比例【lì】是1.6%。
企业当年应该缴纳残疾人保证金3.2万。
当然，用人单【dān】位在职【zhí】职工年平均工【gōng】资【zī】的计算口【kǒu】径，按【àn】照国家统计局关【guān】于工资总额组成的有关规【guī】定执行。
真的不想交啊~
想不交怎么办？
按照在【zài】职人员【yuán】数量*1.6%,（注，有小数【shù】点的只能【néng】进【jìn】上去，11.1≈12）招收残疾【jí】人「需有残【cán】疾证」。
工资不能低【dī】于当地最低工资标准，还得【dé】把【bǎ】社保按照流程发【fā】放和【hé】缴纳，然后带着相关资料去残联备【bèi】案，审核通【tōng】过就不用【yòng】交了【le】。
当然，还有个优惠政策，符合条件也可以不交。
财【cái】税[2015]72号第【dì】十六条自工【gōng】商登记注册之日起3年内，对安排【pái】残疾【jí】人就业未达【dá】到规定比【bǐ】例、在职职【zhí】工总数20人以下（含【hán】20人）的小【xiǎo】微企业，免征保【bǎo】障【zhàng】金。
财【cái】税【shuì】[2017]18号规定将在职职工总数20人（含）以【yǐ】下小【xiǎo】微企业，调整为在职职工总数30人【rén】（含【hán】）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登【dēng】记未满3年、在职职工总数【shù】30人【rén】（含）以下的企业，可在剩余【yú】时期内【nèi】按规定【dìng】免【miǎn】征残疾【jí】人就业保障金。
你看你符合不嘛，符合你就申请一个，不符合就白活石。
最后告诉你，缴纳后拿到财【cái】政【zhèng】部门统一印制的票据或税收票证【zhèng】残【cán】疾【jí】人【rén】保障金计入管理费【fèi】用。
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